ハローワーク求人票
ブラッシュアップサービス
応募ゼロの求人票を、6週間で「応募が来る求人票」へ。
ハローワーク求人票
ブラッシュアップサービス
応募ゼロの求人票を、
6週間で「応募が来る求人票」へ。
「なんとかしたい」と悩む経営者・人事担当者に、
採用マーケティングのプロが伴走し、
求人票を根本からブラッシュアップします。
「なんとかしたい」と悩む経営者・人事担当者に、採用マーケティングのプロが伴走し、求人票を根本からブラッシュアップします。
こんな悩み、ありませんか？
こんな悩み、
ありませんか？
- ハローワークに掲載しても応募がない／ミスマッチが多い
- 給与や条件を大きく変えられない
- 忙しくて改善する時間やノウハウがない
- コンサルは高額・専門用語だらけで信用しづらい
求人票ブラッシュアップで、
その悩み、解決できます。
求人票ブラッシュアップで、
その悩み、解決できます。
3つのポイント
共感ポイントを
可視化
理念・働きやすさ・福利厚生
など給与以外の魅力を言語化
6週間・2回改善の
伴走型プログラム
聞き取りから掲載後の
PDCAまでワンストップ
導入しやすい
価格
1採用枠55,000円（税込）
オンライン診断のみ：0円
改善例①
Before
After
※クリックで拡大表示できます。
改善例②
Before
After
※クリックで拡大表示できます。
実績
スクロールできます
| 企業 | 業種 | 改善ポイント | 結果 |
|---|---|---|---|
| A社 | 介護 | 離職率ゼロを明記 | 1週間で応募獲得 |
| B社 | 塗装 | 勤務時間を9:00-15:00に変更 | 掲載当日に応募 |
| C社 | 訪問歯科 | 福利厚生と社風を訴求 | 応募3倍 |
| D社 | 介護 | 理念を明文化 | 共感応募増・定着向上 |
| E社 | 訪問看護 | 社員ヒアリングで作成 | 社内一体感向上 |
| F社 | 訪問看護 | 労働環境を可視化 | 定着率改善 |
求人票の改善は、応募数の増加だけでなく、採用後の定着率向上にも寄与します。
また、求人票を根本からブラッシュアップする過程で、労働環境の課題や改善点が明確になり、結果として経営改善にも繋がるケースが多くあります。
サービスの流れ
STEP
お問い合わせ・無料相談（30分）
下記フォームからお問い合わせください。
STEP
ヒアリング
オンライン取材（約60分）を行い、魅力や課題の整理を行います。
STEP
モデリング
求人票のドラフトを作成し、初版の求人票を掲載します。
STEP
改善①
効果測定を行い、求人票の改善提案を行います。
その後改善版の求人票を掲載します。
STEP
改善②
再度、効果測定を行い、求人票の改善提案を行います。
その後完成版の求人票を掲載します。
料金
スクロールできます
| プラン | 料金 |
|---|---|
| 基本プラン | 1採用枠 55,000円（税込） |
| 追加職種 | 1採用枠追加 |
| 無料オンライン診断 | 0円 既存の求人票PDFをお送りいただきます。 お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。 |
よくあるご質問
選ばれる3つの理由
- 成果の定義づけから根本的な問題解決まで伴走
- 豊富な経営改善実績
・経常利益500万円→1億円
・離職率25%→8% - 多業界での支援実績と総合的な経営視点
- 成果の定義づけから
根本的な問題解決まで伴走 - 豊富な経営改善実績
・経常利益500万円→1億円
・離職率25%→8% - 多業界での支援実績と
総合的な経営視点
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〒870ｰ0921 大分県大分市萩原2-4-2日暖ビル401号